Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Riadenie oddelenia úradu samosprávy so zameraním na školstvo, sociálne veci a kultúru.
Samostatná odborná práca vo vymedzených agendách a vedenie dokumentácie.
Zodpovednosť za čerpanie finančných prostriedkov a príprava návrhu rozpočtu pre oblasť sociálnych vecí, školstva a kultúry.
Sledovanie legislatívnych zmien vo zverených oblastiach a ich aplikácia do praxe.
Príprava podkladov a stanovísk pre mestské zastupiteľstvo, starostu a komisie zastupiteľstva (najmä sociálnu komisiu).
Spolupráca pri tvorbe a novelizácií príslušných VZN.
Tvorba koncepčných materiálov, rozvoj kapacít a kvality služieb vo zverených oblastiach.
Riadenie, spolupráca a komunikácia so subjektami v zriaďovateľskej pôsobnosti mestskej časti, ako aj so spolkami, združeniami fungujúcimi v mestskej časti a klubmi.
Zabezpečenie výkonu štátnej správy v oblasti školstva v pôsobnosti mestskej časti a plnenie odborných, metodických, koordinačných a kontrolných úloh vo vzťahu k materskej škole a základnej škole v zriaďovateľskej pôsobnosti mestskej časti.
Príprava odborných podkladov, stanovísk, koncepčných materiálov a vedenie príslušnej agendy, evidencie a štatistických výkazov.
Spolupráca s riaditeľmi škôl, orgánmi štátnej správy a ďalšími inštitúciami pri zabezpečovaní plnenia úloh v oblasti výchovy a vzdelávania v súlade s platnými právnymi predpismi.
Komplexné riadenie, koordináciu a kontrolu agendy v oblasti poskytovania sociálnych služieb, sociálnej pomoci a rozpočtu.
Zabezpečenie administrácie dotácií vrátane vedenia evidencie, prípravy podkladov na ich poskytnutie a zúčtovanie, kontroly použitia finančných prostriedkov a spracovania monitorovacích správ.
Riadenie a koordinácia činností referátu kultúry, zodpovedá za plnenie úloh referátu a organizáciu práce.
Zabezpečovanie odborných, koncepčných a koordinačných činností v oblasti kultúry a vytvára podmienky na realizáciu kultúrnych aktivít a plnenie úloh mestskej časti.
Zamestnanecké výhody, benefity
37,5 hodinový pracovný týždeň
Týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
Príspevok na stravné lístky zo sociálneho fondu
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Polročné odmeny podľa dosiahnutých výsledkov a plnenia úloh
Informácie o výberovom konaní
Oslovení a vyrozumení budú iba uchádzači pozvaní na osobný pohovor.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ekonomické, humanitné, pedagogické alebo sociálna práca
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Minimálne 3 roky praxe v riadiacej pozícii
Orientácia v zákone o obecnom zriadení a štatúte Bratislavy
Skúsenosť s prácou a znalosťou procesov v samospráve a štátnej správe
Orientácia v platnej legislatíve v oblasti školstva a sociálnych vecí
Zručnosti pri práci s PC a balíkom Microsoft Office, zvládnutie programu Cora-Geo
Samostatnosť, komunikačné a manažérske schopnosti, zodpovednosť, precíznosť, flexibilita, spoľahlivosť, bezúhonnosť
Schopnosť viesť a pracovať v tíme, konštruktívny prístup, schopnosť riešiť konflikty, empatia a vlastná iniciatíva.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Jedna zo 17 mestských častí hlavného mesta SR, vykonáva činnosti podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a činnosti v rámci preneseného výkonu štátnej správy na úseku matriky, stavebného poriadku, sociálnej starostlivosti, dopravy a ochrany životného prostredia.
Informačná povinnosť GDPR: http://www.vajnory.sk/informacna-povinnost-gdpr
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov
Kontakt
Kontaktná osoba: Dominika Hantáková
Tel.: +421221295214